Ich unterstütze Organisationen dabei, Fach- und Führungskräfte zu finden und zu binden, in dem ich in Lern- und Reflexionsräumen Gleichstellungsexpertise, Psychologie und Personalentwicklung verbinde.
Ich unterstütze Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei, gesund mit Belastungen und Veränderungen umzugehen.
Ich konzipiere und moderiere passgenaue Workshop-Formate, die Beteiligung ermöglichen und unterschiedliche Perspektiven sichtbar machen.
Häufige Herausforderungen – und wie ich Sie unterstützen kann
Ja. Gemeinsam entwickeln wir Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität stärken, Fachkräfte gewinnen und Recruiting-Prozesse chancengerechter gestalten. So erreichen Sie mehr passende Bewerber*innen und positionieren sich als moderner Arbeitgeber.
Ja. Gemeinsam schauen wir auf Themen wie Mitarbeiterbindung, Führung, Vereinbarkeit und Unternehmenskultur. Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Mitarbeitende langfristig an Ihre Organisation binden.
Ich unterstütze Organisationen dabei, Barrieren in Führung und Personalentwicklung sichtbar zu machen. Gemeinsam entwickeln wir Maßnahmen, die Chancengleichheit fördern und Führung vielfältiger gestalten.
Meine Workshops verbinden Gleichstellung, Diversity und Personalentwicklung mit den konkreten Herausforderungen Ihrer Organisation. Es geht nicht nur um Sensibilisierung, sondern um Lösungen, die im Arbeitsalltag wirken.
Ja. Als systemische Prozessbegleiterin unterstütze ich Organisationen dabei, Veränderungen gemeinsam zu gestalten, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Meine Schwerpunkte sind Fachkräftesicherung, Gleichstellung, Diversity, familienfreundliche Führung, Resilienz, psychische Gesundheit, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung.
Ja. Jeder Workshop wird an Ihre Ziele, Ihre Organisation und Ihre Zielgruppe angepasst. So entstehen praxisnahe Formate statt Standardseminare.
Nein. Viele Organisationen kommen mit einer konkreten Herausforderung und nicht mit einer fertigen Lösung. In einem unverbindlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt.
Beides ist möglich. Workshops, Coachings und Prozessbegleitungen können online oder in Präsenz durchgeführt werden – deutschlandweit.
Weil beides zusammengehört. Organisationen, die auf Chancengleichheit, familienfreundliche Führung und eine wertschätzende Arbeitskultur setzen, sind häufig attraktiver für Bewerber*innen und binden Mitarbeitende langfristig. Genau hier setze ich mit meinen Workshops und Prozessbegleitungen an.
Kontakt
- 0176 32912002
- coaching@jana-wanzek.de